人才引进落户北京对个人的要求主要有几个关键！大家都知道北京人才引进落户是最难的落户途径，申请的门槛虽然不算高，好像很多人都符合条件，实际上人才引进属于宽进严出，通过的只是少数，大部分人都是陪跑的，甚至有不少人申请超过三年还没有进展。
 
除了要求申请所在的单位有资质以外，个人方面的要求主要有几个关键：
 
首先要在申请所在单位工作满两年，以社保和个税的缴纳记录为准，这是走不了捷径的。
 
其次既然是人才引进，学历很重要，至少得硕士，如果有高级职称的话本科也可以，但是专业都要和公司的经营性质一致。
 
然后工资水平也是很重要的审核标准，申请人要按北京城六区八倍，城六区外六倍的平均工资水平缴纳社保个税，当然越高越好，所以月薪低于五万的很难通过。
 
最后还看申请人所在单位的岗位的重要性了，一般要求是技术岗或者副总级别的，总之要对单位很重要。
 
当然也不是所有条件都必须满足才有机会，人才引进落户是根据每个人的情况综合考虑的，而且对年龄的限制比较宽松，45岁之前都可以申请，每年都可以申请，所以大家可以参考对比下自己的情况有哪些不足，可以尽量把条件改善后再去申请，提高通过率。
京企通致力于广大客户提供：公司注册 财税代理 税筹规划 增值电信、人事代理等业务，欢迎您前来咨询！
联系我时，请说是在分类信息网看到的，谢谢！